Публикувано е Четвърто изменение на Индикативната годишна работна програма за 2026 г. по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027 г.

На 04 юни 2026 г. Управляващият орган на Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027 г. публикува Четвърто изменение на Индикативната годишна работна програма (ИГРП) за 2026 г.

В актуализираната програма са включени пет операции по подхода „Водено от общностите местно развитие“ (ВОМР), чрез които ще бъде осигурена подкрепа за изпълнението на одобрените стратегии за ВОМР на местните инициативни групи.

Предвидени са следните операции:

• „Активен живот на възрастните хора в пенсионна възраст и остаряване в добро здраве – ВОМР“;
• „Подобряване на достъпа до трудова заетост и активиране за включване на пазара на труда – ВОМР“;
• „Социално-икономическа интеграция на маргинализирани общности като ромите чрез подхода ВОМР“;
• „Подкрепа за развитие на предприятията от социалната икономика – ВОМР“;
• „Подобряване на достъпа до трудова заетост и активиране за включване на пазара на труда на младите хора – ВОМР“.

Съгласно актуализираната ИГРП, процедурите по посочените операции са планирани за обявяване през третото тримесечие на 2026 г., като е предвиден и втори прием през 2027 г.

Безвъзмездната финансова помощ по отделните мерки ще бъде предоставяна в рамките на одобрените стратегии за ВОМР и съобразно определените от Управляващия орган условия за кандидатстване.

Пълният текст на Четвъртото изменение на Индикативната годишна работна програма за 2026 г. е достъпен на интернет страницата на Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027 г.:

https://esf.bg/wps/portal/program-hrd/igrp/IGRP_2026_fourth_amend